Un Directeur de Centre social - Agglomération d'Agen
Référence : O047260130000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous dirigez un centre social qui a pour but de porter une politique d’animation globale. Le projet social devra être au cœur de l’animation de proximité mise en place par le centre social. Vous encadrez des équipes d’animation dans le domaine du développement social local, de la parentalité…
● Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure
● Manager, encadrer l’équipe d’animateurs et de référents dans la mise en œuvre du projet social (mise en place d’outils internes et externes).
● Assurer la gestion administrative et financière de la structure : répondre aux différents appels à projets, rechercher de nouveaux financeurs, élaborer les différents bilans, préparer et suivre le budget annuel de la structure (budget primitif, décisions modificatives).
● Assurer l’interface avec la CAF, principal partenaire du centre social, dans les domaines suivants : élaboration des budgets prévisionnels, réajustements, comptes de résultat, bilans….
● Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
● Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer à la mise en place de projets collectifs
● S’assurer de la participation des habitants tout en les impliquant au projet de la structure.
● Participer à l’animation du Comité de pilotage : participation à la définition des orientations de l’équipement et du projet, suivi régulier du projet
● Représenter la structure auprès des instances institutionnelles et partenariales (SDFS, Réseau Familles47…)
● Travailler les enjeux globaux communs du territoire de manière coordonnées et concertées avec les deux autres centres sociaux municipaux
Profil recherché
■ Niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale :
→ DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS
■ Connaitre l’organisation administrative et politique des collectivités territoriales
■ Connaitre l’organisation d’un centre social, ses orientations et avoir la capacité de les promouvoir
■ Manager confirmé
■ Avoir le sens des responsabilités
■ Ingénierie de projet et connaissances en animation socioculturelle
■ Forte disponibilité horaire, soirs
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
