UN DIRECTEUR DE CONSERVATOIRE (H/F) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Référence : O014241204000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lisieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le pôle «?Apprentissage Musique et Danse?et Arts plastiques » est composé d'un Centre Culturel à Livarot-Pays d'Auge, de 3 écoles de musiques à Mézidon-Vallée d'Auge, Orbec, et Saint-Pierre en Auge, et d'un Conservatoire à Rayonnement Départemental à Lisieux (musique, danse, théâtre, arts plastiques) comprenant deux sites (centre-ville et quartier Hauteville).

Le Conservatoire a développé un partenariat actif avec l'Education Nationale (Classes à Horaires Aménagés en Musique, Danse et Théâtre, interventions en milieu scolaire, Orchestre à l'école...). Chaque année 2000 élèves ont accès à une offre de 52 disciplines.

Sous l'autorité de la Direction des Affaires Culturelles, la.le Directrice.eur du conservatoire a pour missions principales?:
- Mettre en ½uvre et porter le nouveau projet d'établissement du conservatoire élaboré en cohérence avec les schémas pédagogiques nationaux et le schéma culturel de territoire de la Communauté d'Agglomération, en lien étroit avec les élus ;
- Piloter, organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative du Conservatoire ;
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier des équipements placés sous sa responsabilité et veiller à l'optimisation des ressources ;
- Piloter et animer le Conseil Pédagogique ;
- Préparer le Conseil d'Etablissement présidé par la Vice-Présidente en Charge de la Culture ;
En tant que membre de l'équipe de direction des affaires culturelles, participer activement aux instances collectives de coordination et de décision et en porter les projets communs.

Profil recherché

- Expérience réussie de direction d'établissement d'enseignement artistique ;
- Grandes capacités d'innovation managériale et d'animation d'équipe privilégiant la transversalité, notamment en mode collaboratif et participatif ;
- Aptitudes à la gestion (financière, administrative, pédagogique) d'équipements culturels ;
- Rigueur et grandes capacités d'organisation ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique ;
- Solide culture dans le domaine des arts et maîtrise des axes de transversalité,
- Maîtrise des processus de la création artistique,
- Force de proposition et ressource pour le monde artistique local.

À propos de l'offre

  • - Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
    - Durée de travail : Temps complet ;
    - Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique ;
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
    - Joindre au dossier de candidature une lettre de motivation ainsi qu'une lettre d'intention ;

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

D'autres offres pourraient vous intéresser