UN DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE - VIRIAT
Référence : O001251008000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viriat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Viriat, 7 086 habitants, limitrophe de Bourg-en-Bresse (à 30 min de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève), est dotée d'une médiathèque inaugurée en 2023, dont la mise en ½uvre du PCSES validé par la DRAC s'appuie sur les acteurs culturels et associatifs pour proposer une programmation culturelle aux habitants. Cette dimension culturelle est associée au volet éducatif avec le pilotage des activités péri et extrascolaires. Dans ce cadre, la Commune recrute :
UN DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE
Mutation Catégorie A Bibliothécaire ou attaché territorial
Ou contractuel(le) CDD 3 ans
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services en lien avec l'adjointe au Maire concernée, vous participerez à la définition et la mise en oeuvre de la politique culturelle et éducative de la Ville.
Les missions :
- Manager l'activité du services médiathèque (4 agents) et superviser la direction des actions éducatives et affaires scolaires (14 agents)
- Mettre en ½uvre du PSCES de la médiathèque et la politique culturelle communale en s'appuyant sur les acteurs publics et/ou associatifs
- Suivi de la mise en ½uvre du PEL
- Etre garant de la bonne organisation et du bon fonctionnement des deux services
- Elaborer, suivre les moyens (budget, RH...) affectés à la direction
- Rendre compte à la hiérarchie
- Etre force de propositions pour une amélioration continue et du développement des services
Profil recherché
- maîtrise des domaines de la bibliothéconomie, de la programmation culturelle et de la vie associative
- maitrise des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités publiques
- Capacité à expérimenter, évaluer, innover
- Expérience confirmée en management opérationnel d'équipes
- Forte implication et capacité à gérer en simultané plusieurs projets
- Disponibilité, horaires irréguliers selon les manifestations
- Rigueur, organisation, autonomie, diplomatie, écoute
- Très bon relationnel, aptitude à la médiation et à la communication
- Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
À propos de l'offre
-
Rémunérations et avantages : Titulaire : Salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle + chèques restaurant + prestations CNAS ; Contractuel selon possibilités statutaires
Date du poste à pourvoir : Poste à temps complet 35 h A POURVOIR le 1er janvier 2026
Envoyer avant le 30 octobre 2025 votre lettre de motivation+ CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Le poste sera pourvu par le premier candidat dont le profil correspondra.
Contact : Florence Le Coz, DGS au 04-74-25-30-88 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Directrice / Directeur d'équipement socioculturel