UN DIRECTEUR DE LA MAISON DU CINÉMA ET DES JEUX VIDÉOS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250924000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo est un Etablissement Public Administratif (EPA) de la Région Réunion. Cette structure qui sera opérationnelle au début de l'année 2026 sera chargée de la réalisation d'actions d'éducation à l'image et de diffusion culturelle, de l'accompagnement du développement et de la structuration de la filière de l'audiovisuel, du cinéma et des jeux vidéo ainsi que de la coproduction d'unitaires, de films et de séries à envergure internationale pour la télévision, le cinéma et les plateformes.
Assurer la définition du projet global de la structure et sa stratégie de mise en ½uvre :
* Assurer le démarrage de l'EPA (recrutements et ressources humaines, domiciliation bancaire, locaux équipements etc.) en prévision de sa mise en place effective en janvier 2026 ;
* Définir les orientations stratégiques à proposer au Président du Conseil d'Administration ;
* Garantir l'exécution des décisions prises par le Conseil d'Administration ;
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Assurer les relations partenariales avec l'ensemble des collectivité locales, des partenaires et des institutions ;
* Valoriser les actions de l'EPA sur le plans local, national et international.
*
Garantir le bon fonctionnement de l'EPA :
* Diriger l'ensemble des services sous réserve des dispositions concernant le comptable ;
* Préparer le budget et définir l'ensemble des procédures budgétaires internes ;
* Assurer la passation, l'exécution des décisions du Conseil d'Administration, de tous les actes, marchés et contrats ;
* Garantir la régularité de la commande publique et le respect de l'ensemble des législations applicables ;
* Assurer le respect du règlement intérieur ;
* Représenter en justice l'EPA, après autorisation préalable du Conseil d'Administration ;
Assurer le développement de l'EPA :
* Définir et assurer la mise en ½uvre de la stratégie de communication institutionnelle ;
* Proposer, suivre et mettre en ½uvre les actions en matière d'éducation à l'image et de diffusion culturelle, de l'accompagnement du développement et de la structuration de la filière de l'audiovisuel, du cinéma et des jeux vidéo et de coproduction ;
* Représenter l'EPA dans les instances régionales, nationales et internationales dédiées aux industries de l'image ;
* Assurer la veille stratégique, technologique, règlementaire et prospective.
Profil recherché
* Connaissance des industries de l'image (audiovisuel, cinéma et jeux vidéo), de ses enjeux sur l'économie, les organisations et la vie sociale ;
* Capacité à manager des équipes ;
* Capacité à manager des projets structurants dans le domaine des industries de l'image ;
* Doté d'une grande sensibilité d'efficacité de politique publique et d'un sens de l'intérêt général ;
* Forte capacité à évoluer auprès des partenaires publics et institutionnels ainsi que des collectivités locales de La Réunion ;
* Connaissance de l'environnement juridique relatif aux règles ou à des structures similaires dotées de la personnalité juridique (EPA, SPL, SEM, Syndicat) ;
* Connaissance juridiques fortes relatives au droit de la commande publique, au droit public et au droit intellectuel ;
* Connaissance de l'environnement juridique des industries de l'image, en particulier des textes relatifs à l'intervention des collectivités dans ce secteur ;
* Connaissance des acteurs et des enjeux du marché local des industries de l'image ;
* Maîtrise des règles de financement FEDER ;
* Connaissance de la comptabilité publique ;
* Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises et des associations ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Aptitude à la rédaction ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité relationnelle en équipe ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Autonomie, disponibilité et polyvalence
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Expérience dans une régie ou structure similaire (EPA, SPL, Syndicat...) appréciée, Forte expérience dans les relations avec les collectivités locales souhaitée, Expérience appréciée dans le management d'équipe ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
