UN DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL (F/H) - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Référence : O028250903000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pierres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire en fonction du diplôme + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
Lieu de travail : PIERRES (28)
Structure dynamique
Temps complet (36h25/semaine)
Horaires variables entre 7h et 19h
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s'est constituée en 2017 à la limite de l'Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d'un budget de 40 M¤ environ, 70 M¤ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d'accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).
En 2023, l'EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d'un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C'est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice petite-enfance, vous aurez pour mission principale de diriger une structure de 39 berceaux.
Un rôle clé au service des tout-petits et de leurs familles
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en alliant management d'équipe, pilotage de projet et engagement éducatif, devenez le/la chef·fe d'orchestre du multi-accueil de Pierres, en garantissant un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour les enfants de 0 à 3 ans, et en pilotant une équipe soudée de 16 professionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250903000876-directeur-multi-accueil-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire du :
-Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants, ou
-Diplôme d'État d'Infirmier·ère Puériculteur·trice
Et vous avez :
-Une expérience significative en encadrement d'équipe et en petite enfance ;
-Une forte capacité d'écoute, d'analyse et de remise en question ;
-Des compétences affirmées en pilotage pédagogique, en management collaboratif, et en gestion administrative.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un projet éducatif structurant et reconnu
-Une collectivité à taille humaine, où vos idées comptent
-Une équipe dynamique, motivée, et bienveillante
-Un cadre professionnel stimulant au service des familles
Avantages :
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
À propos de l'offre
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CANDIDATURE ET CV
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
