Un directeur des EHPAD Ferrié et Hestia (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Référence : O053250603001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250603001073-directeur-ehpad-ferrie-hestia-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
* Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la direction et ou du management des établissements sociaux et médico-sociaux, de la qualité et de la gestion des risques, de la santé, de la gérontologie, (master, diplôme de directeur d'ESMS, CAFERUIS ou diplôme équivalent), (Catégorie A),
* Expérience dans la gestion d'établissements ou de services médico-sociaux souhaitée, et en management,
* Connaissance du secteur des personnes âgées,
* Capacité à manager et à animer des équipes pluridisciplinaires,
* Capacités rédactionnelles et de synthèse, conduite et suivi de projets,
* Sens du travail en équipe, du service public et des responsabilités,
* Force de proposition, aisance dans la prise d'initiatives,
* Sens de l'organisation et des priorités,
* Savoir rendre compte, capacité de transmission,
* Capacité d'analyse et de proposition,
* Rapidité d'exécution et rigueur,
* Écoute et diplomatie,
* Maitrise des outils bureautiques,
* Permis B
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : EHPAD Ferrié
* Organisation du travail : semaine de 39 heures sur 5 jours
* Congés : 5 semaines de congés annuels, 22 RTT
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + prime SEGUR + NBI
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Participation Forfait mobilité,
* Accès à une offre de formation variée.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + prime SEGUR + NBI
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Participation Forfait mobilité,
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le vendredi 21 juillet 2025 (après midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Responsable de service médical*
