UN DIRECTEUR DES FINANCES ET DU CONTRÔLE DE GESTION (F/H)
Référence : O014250925000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie c'est :
Un budget de 100 M¤ (un budget principal et 14 budgets annexes)
Un pacte financier et fiscal pour assurer une gestion saine et durable, avec des ratios de gestion à respecter et l'objectif d'un taux d'épargne plancher à 7% et une capacité de désendettement maximale de 8 années
Une Direction des finances composée d'un Pôle Budget et Comptabilité (6 agents) et d'un Pôle Contrôle de Gestion (3 agents)
Des Pôles Administratifs et Financiers (37 agents) répartis pour les services de la collectivité
Vous êtes à la fois chef d'orchestre de la stratégie financière pluriannuelle et pilote du dialogue de gestion garantissant la bonne santé financière de notre collectivité.
Vos missions sont les suivantes :
Manager les équipes de la Direction et assurer le management fonctionnel des Responsables Administratifs et Financiers de la collectivité, en conciliant performance et sens du collectif.
Assurer un lien permanent avec le Trésor Public : c'est un peu notre copilote !
Devenir notre maître Jedi de l'évaluation des politiques publiques : savoir quand et pourquoi c'est efficace (ou pas), et surtout comment faire encore mieux.
Votre prochain défi ?Préparer la nouvelle version du pacte financier pour 2026-2032
Préparer et nourrir le débat d'orientation budgétaire (DOB) en proposant plusieurs scenarii aux élus et à la direction générale
Garantir l'élaboration, le suivi et le contrôle des budgets, tout en gardant un ½il attentif sur les indicateurs, en particulier les délais de paiement pour toujours rester dans le tempo
Donner le cap au plan pluriannuel d'investissement et aux autorisations de programmes et crédits de paiement (AP/CP)
Optimiser la dette et la trésorerie, parce qu'anticiper, c'est votre super-pouvoir
Poursuivre l'amélioration de la qualité comptable (Objectif : l'excellence)
Accompagner les travaux des différentes commissions
Initier la cartographie des risques : identifier les zones rouges, les chemins praticables et les raccourcis malins.
Sans oublier d'être force de proposition pour relever les défis financiers de demain !
Profil recherché
Vous êtes à la fois un stratège, un pédagogue et un manager inspirant, avec une vraie passion pour la finance publique
Vous combinez une expertise solide en budget et comptabilité publique et une maîtrise de son cadre réglementaire, des marchés publics et des dispositifs fiscaux
C'est essentiel d'être à l'aise dans l'analyse de données financières parce que derrière chaque graphique se cache une bonne décision
Vous êtes disponible quand les budgets arrivent en avalanche (et toujours avec le sourire ! )
Enfin, vous avez le sens aigu du service public, avec une vraie envie de faire la différence
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75?000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie?! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c'est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l'écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
À propos de l'offre
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Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail?: Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon le profil, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
