UN DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) - Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Référence : O078250829000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Pecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe en charge des Ressources, vous avez pour principales missions de participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous serez le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution comptable et de contrôle du budget de la Communauté d'agglomération. Vous apporterez vos conseils dans la prospective budgétaire, piloterez les analyses financières et fiscales et proposerez des stratégies de pilotage. Vous animerez et coordonnez les équipes placées sous votre autorité.
-Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques budgétaires et financières : développer des logiques prospectives, faire le diagnostic financier des services de la collectivité, analyser des évolutions juridiques, politiques et leurs incidences sur la politique financière, piloter la communication financière vers les élus, la direction générale et les services, piloter les transferts financiers de compétences, rechercher de nouveaux financements en lien avec les services opérationnels, créer et animer le réseau des directeurs financiers des 19 communes membres
-Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptables et fiscales : élaborer les budgets principal et annexes, appliquer les procédures budgétaires et comptables réglementaires, vérifier de la cohérence des opérations, définir des seuils d'alerte, fiabiliser le reporting par différents tableaux de bord et analyse des écarts partagés avec les services, respecter des délais de paiement, assurer une veille sur les réformes de l'Etat et changements réglementaires, réformes fiscales (notamment passage en M57), suivre la trésorerie, gérer la dette, optimiser les procédures de gestion, suivre les flux financiers entre les villes, la CASGBS et les acteurs institutionnels
- Conduire des analyses financières et fiscales : mettre en place l'évaluation des politiques publiques de la Communauté d'agglomération, définir des ratios prudentiels partagés et les marges de man½uvre financières, mettre en place un observatoire fiscal du territoire, organiser des échanges d'information et de contrôle avec les satellites : syndicats, délégataires, animer et coordonner les commissions CLECT et CIID
-Management : encadrer une adjointe, une chargée de subventions (cat A) et quatre agents comptables (cat C)
Profil recherché
De formation supérieure en droit public/finances publiques, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique et de la fiscalité. Interlocuteur privilégié des différents partenaires, vous connaissez parfaitement les techniques d'élaboration du budget et d'analyse financière, de même que les méthodes d'analyse des coûts et de conjoncture. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise, votre vision globale et stratégique. Vous avez le sens de la méthode et de l'anticipation. Vos qualités rédactionnelles et votre parfaite maîtrise de l'outil informatique sont également indispensables.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
