Un Directeur des Ressources Humaines (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Référence : o97245-202408009850

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
    COMMUNE DE SAINT PIERRE
  • Localisation : SAINT PIERRE
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Ressources Humaines

MISSIONS GENERALE :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il/elle anime et évalue sa mise en oeuvre.

A ce titre, vos missions consisteront à :
* Participer à la définition de la politique ressources humaines,
* Conseiller les élus et la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines,
* Etablir une politique d'accompagnement des services,
* Gérer les emplois, gérer les effectifs et les compétences,
* Elaborer et mettre en oeuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale...),
* Elaborer et suivre la masse salariale de la collectivité,
* Contrôler la gestion administrative et statutaire,
* Suivre et participer aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel,
* Piloter le dialogue social,
* Informer et communiquer en interne,
* Manager/encadrer le service des Ressources Humaines,

Profil recherché

PROFIL
? Diplôme de niveau 6 minimum et expérience souhaitée dans le domaine d'intervention.
? Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
? Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC...
? Maitrise des procédures d'attribution et arbitrage budgétaire.
? Maîtrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.
? Maîtrise des techniques de négociation et de communication.
? Maîtrise de la conduite de projet.
? Bon relationnel avec différents interlocuteurs, favorise le travail en équipe et la transversalité.
? Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
? Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/10/2024

    À l'adresse suivante :
    COMMUNE DE SAINT PIERRE
    Hôtel de ville
    97250 SAINT PIERRE

    Pour tout renseignement, s'adresser à Adèle HOLTZWARTH, DRH, drh@saintpierre-mq.fr

  • Vacant à partir du 09/12/2024

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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