Un Directeur des Ressources Humaines (H/F) - MAIRIE DE MONTIGNY LES METZ
Référence : O057250224000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services
MISSIONS :
- Participer à la définition de la politique de gestion et d'optimisation des ressources humaines et en assurer sa mise en ½uvre,
- Participer à l'élaboration du budget RH (préparation d'éléments chiffrés),
- Encadrer et accompagner l'équipe RH dans ses missions (4 ETP),
- Assurer la conduite et le suivi de la gestion du personnel et l'application du statut (192 agents permanents),
- Accompagner les directions, les services et les agents sur les questions RH,
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux,
- Préparer, animer et suivre le bon déroulement des instances paritaires (CST, FSSSCT),
- Assurer la vérification de la paie et contrôler la masse salariale,
- Gérer la formation des élus,
- Informer et communiquer en interne, rédiger le journal interne,
- Réaliser des études spécifiques sur des dossiers transversaux,
- Veiller à la règlementation en matière des ressources humaines.
ACTIVITÉS :
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire,
- Rédaction des délibérations en lien avec la gestion des ressources humaines,
- Instruction des procédures disciplinaires,
- Préparation, animation et compte-rendu des réunions du CST et de la FSSSCT,
- Pilotage du processus de recrutement et gestion des saisonniers : recensement des besoins, annonces, présélection, entretiens...,
- Pilotage, en lien avec l'Acfi et les assistants de prévention, de la prévention (actions diverses, formations, Document Unique...),
- Préparation et suivi du plan de formation,
- Budget : élaboration du DOB, du BP et du BS de personnel, suivi des heures supplémentaires,
- Gestion prévisionnelle des carrières : avancement (grade et échelon), promotion interne, notation, sanctions, ...
- Organisation des élections de représentants du personnel (CST et CAP)
- Elaboration et suivi du projet de service (fiche de poste, entretien annuel d'évaluation, informatisation de la DRH, réorganisation du service, dématérialisation...)
- Vérification mensuelle de la paie des agents et des indemnités des élus,
- Elaboration des différents règlements,
- Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Animation de l'équipe RH.
- Information et communication sur les ressources humaines (journal interne, réunions...),
- Elaboration de tableaux de bord,
Profil recherché
PROFIL :
- Grade du cadre d'emploi des attachés territoriaux,
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, et des composantes de la paie,
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, excel, etc...) et connaissance du logiciel JVS,
- Organisation, méthode, rigueur, disponibilité, confidentialité et discrétion professionnelle,
- Capacité à manager et à animer une petite équipe,
- Sens aigu des relations humaines, de l'écoute et de la pédagogie,
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
À propos de l'offre
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AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- 39H + RTT, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l'adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
