Un Directeur du Pôle proximité et missions métropolitaines (H/F) - COMMUNE DE GUIPAVAS
Référence : O029260122001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipavas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd’hui 15 194 habitants. Bénéficiant d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique qui allie modernisation et maintien de son identité.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en étroite relation avec le Maire et les adjoints au Maire en charge des questions liées à votre secteur d’activité, vous pilotez et supervisez
le Pôle proximité et missions métropolitaines, dédié à l’accueil des administrés, qui regroupe le service population et le service urbanisme et foncier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260122001259-directeur-pole-proximite-missions-metropolitaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Niveau 6 (licence) ou 7 (master);
• Expérience significative et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ;
• Savoirs : Réglementations urbanisme et environnement ; ingénierie et pilotage d'études ; mise en œuvre et suivi administratif, juridique, contentieux ; Code de l’urbanisme ; Code de l’expropriation ; Code de l’environnement ; Code de la construction et de l’habitation ; Code civil
• Savoir-Faire : Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ; Management d’équipe ; Contrôle qualité services rendus ; Promotion action publique et communication ; organisation et animation des relations à la population
• Savoir être : travaille avec méthode, organisation et rigueur ; travaille en équipe et en transversalité ; bonnes qualités relationnelles ; Etre force de propositions
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Cycle de travail 40h avec RTT,
- 25 CA et 2 jours de fractionnement,
- Télétravail possible,
- - Cycle de travail 40h avec RTT,
- 25 CA et 2 jours de fractionnement,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, forfait mobilité durable, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle, chèques déjeuners, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs),
- Collectivité bénéficiant du Comité des Œuvres Sociale de Brest Métropole.
Le jury de recrutement aura lieu le 24 février après-midi. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
