Un directeur du secteur adulte & enfant (F/H) - CCAS YVETOT
Référence : O076260126000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d’intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Le CCAS est en cours de transformation. La création d’un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d’administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026.
Rattachés au CCAS d’Yvetot, le secteur adulte du pôle handicap est composé de l’ESAT, du Foyer d’Hébergement, de l’Atelier de Jour, du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale et le secteur enfant est composé de l’IME Pierre Bobée, du SESSAD, de l’Espace Léo Kanner et de l’UEMA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260126000638-directeur-secteur-adulte-enfant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière.
Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements.
Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance ou avez des notions dans ce domaine.
Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels.
Vous êtes en mesure d’appliquer d’accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME.
Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale, avant le 20 février 2026, à l’adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Directeur interim »
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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*Responsable de service médical*
