Un Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059251007000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'E.A.J.E :
Préparation et suivi du budget, commandes, rapport d'activité...
- Manager les équipes de l'E.A.J.E :
Evaluation, formation, emploi du temps, recrutement, réunion et suivi des stagiaires.
- Réaliser et mettre en ½uvre les projets :
Projets d'établissement, pédagogique, éducatif.
- Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles :
Transmissions, accompagner le développement de l'enfant, bientraitance...
- Garantir le suivi de normes d'hygiène :
PAI, protocoles, procédures, entretien des locaux et matériels.
- Collaborer avec les différents partenaires :
PMI, médecin...
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'E.A.J.E :
Préparation et suivi du budget, commandes, rapport d'activité...
- Manager les équipes de l'E.A.J.E :
Evaluation, formation, emploi du temps, recrutement, réunion et suivi des stagiaires.
- Réaliser et mettre en ½uvre les projets :
Projets d'établissement, pédagogique, éducatif.
- Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles :
Transmissions, accompagner le développement de l'enfant, bientraitance...
- Garantir le suivi de normes d'hygiène :
PAI, protocoles, procédures, entretien des locaux et matériels.
- Collaborer avec les différents partenaires :
PMI, médecin...
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances du développement du jeune enfant
Réglementation petite enfance
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Techniques professionnelles d'accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation...).
Analyser et penser les pratiques professionnelles.
Transmettre des informations à l'équipe et aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
S'informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
Manager une équipe pluridisciplinaire
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Adhésion à PLURELYA
Participation employeur à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
