Un directeur (f/h) - MAIRIE DE TOURS
Référence : O037251112000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 25-424
(Poste N°1984)
La Ville de Tours recrute :
Un directeur (f/h), à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A2
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.
Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !
Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.
Rejoignez nos équipes !
Contexte du poste :
Rattaché·e à la Direction Générale adjointe Education, développement sportif et social, vous pilotez les orientations stratégiques en matière de politique petite enfance. Vous garantissez la qualité des prestations proposées aux familles tout en veillant au respect des normes réglementaires et des politiques municipales. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction en favorisant un climat de travail positif et collaboratif (18 EAJE municipaux, 350 agents, 730 places d’accueil, 1 ludothèque, 4 Relais Petite Enfance, 1 observatoire).
Au sein de la DGA vous aurez à cœur de vous impliquer pleinement dans une dynamique de collaboration et de complémentarité avec les quatre autres directions la composant (Education, Sports, Cohésion Sociale et Solidarités).
Membre du CODIR, vous vous impliquerez dans une dynamique collaborative inter-directions à l’échelle de l’ensemble de la collectivité pour garantir les conditions d’une action publique lisible et cohérente. Vous prendrez part au déploiement de projets transversaux et à la déclinaison de modalités de gestion de projet et d’animation favorisant la collaboration et l’intelligence collective.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037251112000455-directeur-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Leadership managérial, diplomatie et excellentes qualités relationnelles
• Maitrise des techniques d’intelligence collective et conduite de projets transverses en mode collaboratif
• Traduction des orientations politiques en plans d'actions et programmes
• Communication stratégique, et évaluation des risques et impacts des projets
• Gestion et optimisation des ressources, rigueur administrative et budgétaire
• Maîtrise des problématiques petite enfance et de leur déclinaison en politiques publiques
• Capacité à formuler des propositions dans le cadre des programmes de construction, et à définir les principes et règles d'usage et de maintenance des équipements
• Maitrise des outils de communication en direction des structures et des publics
• Développer des logiques de co-production de l'action publique
• Développer et entretenir des réseaux professionnels d’échanges et d’information
• Bonne connaissance de la règlementation du secteur Petite Enfance, des modes d’accueil, et les modalités de calcul des financements externes
• Excellente communication et diplomatie (régulation, médiation, conflit…)
• Sens du service public, loyauté et éthique.
Conditions d’exercice :
• Lieu d’exercice du poste : 8 Bd Heurteloup – 37000 TOURS
• Forte disponibilité (réunions hors horaires, gestion de crise)
• NBI : 25 points
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Forfait mobilité durable
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant municipal sur place
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Date limite de candidature : vendredi 12 décembre 2025 inclus.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 7 ou vendredi 9 janvier 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Emmanuel PORCHER, Directeur Général des Services au 02.47.21.67.00.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation