Un Directeur général adjoint ou une Directrice générale adjointe Pôle Entreprises Emploi 671-25
Référence : O093250220000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le Directeur général adjoint ou la Directrice générale adjointe du pôle Entreprise et Emploi devra, non seulement piloter l'équipe et les missions du pôle, mais aussi conformément aux souhaits de l'Exécutif, mener à bien une réflexion et une concertation approfondies dans la perspective, à terme, d'un rapprochement des pôles Entreprise et Emploi (PEE) et Formation Professionnelle et Apprentissage (PFPA), l'objectif étant de renforcer le continuum orientation-formation-économie-emploi.
MISSION 1 : pilotage de la stratégie régionale en matière de politiques économiques, d'innovation, de soutien à l'entrepreneuriat et de formation professionnelle.
Piloter la stratégie régionale de son périmètre de compétences ;
Être force de proposition auprès de l'Exécutif et garant de son information sur la conduite des politiques de la Collectivité
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations définies par l'Exécutif
MISSION 2 : Piloter l'équipe de direction et gérer les ressources du pôle
Piloter l'équipe de direction du pôle, animer les comités de direction et communiquer régulièrement avec les collaborateurs
Être garant de la gestion des ressources (financières, humaines, matérielles) et de l'organisation du pôle. Porter et impulser les projets d'évolution de l'organisation.
Être garant du bon fonctionnement des services dans un souci de bien-être au travail, de sécurité des agents et d'optimisation des ressources.
MISSION 3 : développer les orientations prioritaires en matière politiques économiques, d'innovation, de soutien à l'entrepreneuriat et de formation professionnelle
Piloter la mise en ½uvre, en lien avec le DGS et l'Exécutif, des orientations prioritaires en matière de politiques économiques, d'innovation, de soutien à l'entrepreneuriat et de formation professionnelle
MISSION 4 : contribuer à la définition de la stratégie globale de la Région au sein du comité de direction générale (CDG)
Contribuer à la définition de la stratégie globale de la région au sein du CDG
Participer aux instances décisionnelles
Partager et expliciter les enjeux stratégiques (en interne et en externe)
MISSION 5 : Contribuer au développement et à l'animation des partenariats institutionnels et internes
Garantir la fluidité des échanges avec les partenaires internes et externes
Représenter de la Région aux instances internes et externes
Contribuer au développement et à la mobilisation des réseaux
Profil recherché
- expertise en matière de politiques publiques locales et de leur cadre réglementaire, leurs enjeux et évolutions
- expertise dans le domaine des politiques économiques, d'innovation, de soutien à l'entrepreneuriat et de la formation professionnelle
- expertise en matière de cadre juridique, financier et budgétaire des collectivités territoriales
- maitrise des outils et des méthodes de management stratégique
- aptitude à l'encadrement, à l'accompagnement et à la conduite du changement
- capacité d'arbitrage et de négociation
- neutralité, discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'intérêt général, leadership, travail en équipe
- capacité à déléguer, maitrise de soi, prise de recul
- capacité d'évolution et d'adaptation, polyvalence, flexibilité
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
