Un Directeur ou une Directrice Aides aux entreprises 11081-24 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093240417001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : ST OUEN
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Proposer une gamme d'aides régionales adaptée aux besoins des entreprises franciliennes.

Piloter et mettre en oeuvre la gamme d'aides aux entreprises de la Région
Finaliser le travail d'intégration des aides en proposant une gamme d'aides UP lisibles, articulées entre elles (articulation et cohérence des règlements d'intervention) et adaptées aux principaux besoins des entreprises-cibles.
Evaluer la pertinence des choix de gestion opérés au vu des objectifs de visibilité de la Région auprès des entreprises et des enjeux d'efficacité et d'efficience pour les bénéficiaires,
Veiller à la complémentarité et à la cohérence entre les différentes aides et interventions en direction des entreprises, et proposer le cas échéant, des solutions répondant à des besoins non couverts Mettre en place des tableaux de bord / outils de pilotage

Informer et promouvoir les aides régionales aux entreprises et animer le réseau des entreprises 'UP
Développer significativement les actions de promotion et d'informations ciblées sur les aides UP
Piloter la mise en place d'un réseau privilégié d'entreprises bénéficiaires des aides UP (groupe projet transversal) et superviser leur mise en place

Mettre en place le Service des aides aux entreprises, animer l'équipe et veiller à la bonne articulation avec les autres services et mission de la direction
Construire et animer le projet de service
Organiser, déléguer et contrôler la bonne exécution des tâches et des missions confiées
Accompagner le changement et le développement des compétences

Participer à l'évaluation en continu de l'efficacité des aides pilotée par la mission SRDEII
Participer à la définition et au renseignement des indicateurs d'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des aides, et contribuer à la mise en place des outils de pilotage in itinere

Profil recherché

- Formation Bac + 5 (école de management, business school, sciences Po, MBA,...) cadre juridique des aides économiques
- Cadre d'intervention des collectivités territoriales (Région, EPCI)
- Connaissance des principaux acteurs et outils du soutien aux entreprises

- Management d'équipe et de gestion de projet complexe bonne maîtrise de l'analyse stratégique et financière des entreprises
- Connaissance des finances publiques
- Maîtrise des outils bureautiques et des instruments de pilotage

- Capacités d'écoute et d'expression (oral, écrit, synthèse) capacités d'initiative et de créativité
- Sens du collectif (animation d'équipe, transversalité) et de l'intérêt régional
- Rigueur et capacité à agir rapidement dans des délais contraints, grande réactivité.

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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