Un directeur ou une directrice de l'autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053240901385800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, au coeur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie. Le département connait une croissance démographique modérée mais régulière depuis une vingtaine d'années. 2/3 des Mayennais vivent dans des communes de moins de 10 000 habitants.
Le Département de la Mayenne compte environ 1500 agents permanents, dont 270 assistants familiaux.
Chef de file de l'action médico-sociale, le Conseil départemental de la Mayenne mène une politique volontariste dans le domaine de l'autonomie et de la santé de proximité. C'est ainsi qu'a par exemple été voté en 2019 un plan ambitieux, le plan May'aînés.
Forte de 109 collaborateurs, la maison départementale de l'autonomie (MDA) de la Mayenne, créée en 2014, est chargée de mettre en oeuvre cette politique volontariste.
La MDA est articulée autour de trois services transversaux (ressources et coordination, relations avec les établissements et services médico-sociaux, accueil et accompagnement), de trois services en charge de l'instruction et de l'évaluation médico-sociale (enfants en situation de handicap, adultes en situation de handicap, personnes âgées) et de quatre missions transversales : la mission transformation numérique, la mission transformation de l'offre médico-sociale, la mission observation et prospective et la mission santé de proximité.
La direction a développé une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usagers, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, ancrée sur les résultats attendus.
La MDA de la Mayenne est par ailleurs la première MDA de France à avoir été labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053240901385800-directeur-ou-une-directrice-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-références grades : cadre d'emplois des attachés territoriaux (attaché hors classe), des conseillers socio-éducatifs (conseiller socio-éducatif hors classe), des administrateurs territoriaux (administrateur et administrateur hors classe) ;
-référence métier : directeur CODIR,
-connaissance approfondie des acteurs du domaine médico-social, social et sanitaire,
-expérience réussie en management de personnes et de projets,
-excellent relationnel, capacité à emporter l'adhésion,
-aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l'écoute et de l'empathie,
-connaissance en finances publiques et technique d'évaluation des politiques publiques,
-sens de l'organisation, rigueur, méthode et aisance relationnelle,
-réelle force de proposition.
Contraintes particulières
o nécessité d'une réelle souplesse dans les horaires
o déplacements fréquents sur l'ensemble du département
o astreintes de direction
Lieu d'affectation : 12 Quai de Bootz - CS 21429 - 53000 LAVAL
(Résidence administrative : LAVAL)
À propos de l'offre
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Monsieur Olivier GREGOIRE, Directeur général des services - olivier.gregoire@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur de santé publique
