Un directeur ou une directrice des finances et du budget - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250718001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un directeur ou Une directrice des Finances et du Budget au sein du Pôle des Finances - Sites de Bordeaux, Limoges, Poitiers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250718001108-directeur-une-directrice-finances-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Selon votre formation et votre filière de rattachement, vous serez amenés à mobiliser les compétences suivantes :
Savoirs :
- Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementations et environnement administratifs, juridiques et financiers de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Connaissance réglementaire et technique (régles, processus et procédures) en matière budgétaire, financière, comptable, fiscale et de commande publique
- Politiques menées par la Région Nouvelle-Aquitaine
- Principes de l'amélioration continue
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc...
- Méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire :
- Développer une vision stratégique, anticiper et être force de propositions
- Organiser, piloter et sécuriser l'activité
- Mobiliser des équipes autour des enjeux de la Collectivité, donner du sens et valoriser l'action des collaborateurs-trices
- Fédérer, manager des équipes pluridisciplinaires, identifier et valoriser les compétences ressources et favoriser leur évolution, déléguer
- Impulser et conduire des projets et proposer des axes de développement valoriser les projets portés par la direction au sein de la Collectivité
- Travailler en mode collaboratif et prendre en compte l'évolution des modes de travail (télétravail...)
- Etre garant-e du respect du cadre administratif, financier et juridique ainsi que des règles et orientations de la collectivité
- Assurer la mise en place d'indicateurs de pilotage, de suivi d'aide à la décision
- Assurer une veille stratégique dans les domaines d'intervention
- Communiquer, conseiller et négocier avec différent-e-s interlocuteurs-trices
- Se positionner en tant que cadre représentant le Pôle ou la collectivité
Savoir-être :
- Posture managériale : capacité de communication et d'écoute, empathie, diplomatie, réseve professionnelle
- Capacité à prendre des décision, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
- Rigueur et méthode
- Exemplarité
- Disponibilité
- Être force de propositions
- Capacité à prendre du recul
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence A100_2025_BLP avant le 28/08/2025 par mail :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
