UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE DU DÉPARTEMENT D'ÉVALUATION DES FORMATIONS
Référence : 2025-1917621
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
HAUT CONSEIL DE L'EVALUATION DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (HCERES) - Localisation : 19 rue poissonnière 75002 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre du comité de direction, le directeur ou la directrice du département d’évaluation des formations participe à l’élaboration de la stratégie d’évaluation des formations par le Haut Conseil et à sa mise en œuvre. A ce titre, il ou elle rend compte directement auprès de la présidente.
Il lui appartient notamment :
- D’établir, en vue de leur approbation par le collège, les processus et référentiels d’évaluation correspondant aux missions du département en lien avec les autres départements concernés ;
- De dialoguer avec les établissements en amont et au cours de leur évaluation dans le cadre de l’évaluation intégrée ;
- D’organiser la conduite des évaluations, la réflexion méthodologique et les retours d’expérience dans le cadre de l’amélioration continue des processus d’évaluation ;
- De composer, former et diriger les équipes associées à chacune des évaluations ;
- De participer à la mise en place de l’évaluation du secteur privé ;
- De participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des travaux transversaux du Hcéres ;
- De favoriser le développement des compétences nécessaires aux activités du département ;
- De suivre les meilleures pratiques européennes en matière d’évaluation et de s’en inspirer.
Profil recherché
- Excellente connaissance des enjeux de la formation dans l’enseignement supérieur ;
- Vision stratégique et connaissance du paysage français, européen et international de la recherche et de l’enseignement supérieur ;
- Expérience de la gouvernance de la mission formation des établissements du supérieur.
- Capacité à interagir à haut niveau avec les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche (acteurs académiques, parties prenantes, pouvoirs publics) ;
- Solides compétences managériales (management d’équipe et conduite du changement) ;
- Capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Hcéres est l’autorité publique indépendante en charge de l’évaluation du système français d’enseignement supérieur et de recherche. Son organisation et son fonctionnement sont notamment régis par les articles L. 114-3-1 à L. 114-3-6 et R. 114-1 à R. 114-23 du code de la recherche.
Ses missions sont les suivantes :
- Évaluer les établissements d'enseignement supérieur et leurs regroupements, les organismes de recherche, les fondations de coopération scientifique et l'Agence nationale de la recherche, les entités de recherche, les formations et diplômes des établissements d'enseignement supérieur ou, le cas échéant, valider les procédures d'évaluation réalisées par d'autres instances ;
- Concourir à l’évaluation des politiques publiques dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche à la demande des pouvoirs publics ;
- Évaluer, à leur demande, les établissements d’enseignement supérieur étrangers ;
- Produire des analyses et indicateurs à l’échelle nationale et internationale en s’appuyant sur les travaux de l’Observatoire des Sciences et Techniques (OST), département du Hcéres ;
- Contribuer à la définition d’une politique nationale de l’intégrité scientifique, observer les pratiques et accompagner les acteurs dans la mise en œuvre de leurs obligations, en s’appuyant sur l’Office français de l’intégrité scientifique (Ofis), département du Hcéres.
Le Hcéres est composé d’un secrétariat général et de départements d'évaluation.
Descriptif du service
Le département d’évaluation des formations assure les missions suivantes :
- L’organisation et la mise en œuvre de l’évaluation de l’offre de formation des établissements du supérieur relevant du périmètre du Hcéres ;
- L’articulation avec le département d’évaluation de la recherche et avec le département d’évaluation des établissements dans le cadre des évaluations du Hcéres ;
- L’articulation avec la Commission des titres d'ingénieur et la Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion ;
- le traitement des données nécessaires pour l’évaluation, en particulier celles concernant l’orientation, la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants ;
- la mise en place de procédures permettant d’évaluer la qualité des formations, en tenant compte du contexte particulier de chaque établissement.
Le département d’évaluation des formations est composé, en plus du directeur ou de la directrice, d’un chef de département, d’une dizaine de chargés de projet permanents, d’une assistante administrative et d’évaluation, d’une gestionnaire administrative et d’une dizaine de conseillers scientifiques.
À propos de l'offre
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Conformément à la délibération n°2023-3-05 du collège du Hcéres, la directrice ou le directeur du département de l’évaluation des formations est désigné pour un mandat de quatre ans par la présidente du Haut Conseil. Cette dernière est assistée dans son choix par une commission, dont elle désigne les membres et qu’elle préside.
La commission est composée, outre sa présidente, de quatre à six membres choisis pour leurs compétences et leur expérience dans l’enseignement supérieur et la recherche. La présidente du Haut Conseil peut également inviter à participer à la commission des responsables du Secrétariat général ou de départements du Haut Conseil.
En cas de pré-sélection, les auditions des candidats se tiendront le 13 juin après-midi.
Les candidat(e)s doivent adresser leur dossier (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 6 juin 2025 à 12h par voie électronique à l’adresse presidence@hceres.fr. Des informations complémentaires peuvent être demandées à cette même adresse.
Lieu d’exercice des fonctions : le Haut Conseil est implanté au 19 rue Poissonnière dans le 2ème arrondissement de Paris (lignes 8 et 9 - Bonne Nouvelle ; ligne 3 – Sentier ; lignes 4 et 8 - Strasbourg St Denis).
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Il s’agit d‘un poste qui peut être envisagé sous la forme du recrutement d’un collaborateur à temps plein ou d’une mise en délégation à temps partiel par l’établissement (organisme de recherche ou université). Le directeur ou la directrice est désigné(e) par la Présidente. Le mandat est d'une durée de 4 ans renouvelable une fois.
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Conformément à la délibération n°2023-3-05 du collège du Hcéres, la directrice ou le directeur du département de l'évaluation des formations est désigné pour un mandat de quatre ans par la présidente du Haut Conseil. Cette dernière est assistée dans son choix par une commission, dont elle désigne les membres et qu'elle préside.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
