UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-VE - PEZENAS
Référence : O034250711000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pézenas, ville des Métiers d'Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-IVE
Filière ADMINISTRATIVE (Catégorie C) à temps non complet H/F
UN-E ADJOINT-E ADMINISTRATIF-IVE
SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES
Poste à pourvoir le 01 septembre 2025
Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service des affaires scolaires.
? Accueil physique et téléphonique des familles souhaitant procéder à une inscription scolaire, prise de messages.
? Inscriptions scolaires en écoles maternelles et élémentaire.
? Favoriser la communication avec la communauté éducative.
? Vérification, transmission et suivi des commandes des écoles maternelles, élémentaires
? Suivi du budget fournitures scolaires
? Gestion de dossiers administratifs
? Organisation et participation aux visites d'instruction à domicile (collaboration avec le CCAS)
? Préparation des dossiers de demandes de dérogation, en amont de la commission.
? Suivi des effectifs des Accueils de Loisirs périscolaires
? Autres missions relevant du pôle Enfance Jeunesse
? Suivi administratif du service en cas d'absence de la cheffe de service
Relation hiérarchique et fonctionnelles
Sous la responsabilité de la cheffe du service des Affaires scolaires
? Relation quotidienne avec les partenaires de la communauté éducative (directrices/directeurs d'écoles, équipes enseignantes, familles et enfants, service du pôle Enfance Jeunesse,
? Relation ponctuelle avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Éducation nationale, etc.), relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux
Profil recherché
Profil souhaité :
? Maitrise indispensable de l'outil informatique
obligatoirement WORD et EXCEL
? Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).
Congés :
25 jours de congés annuels Temps de travail hebdomadaire :
20 heures hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi
13h30 à 17h30
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager