Un-e Agent-e de maintenance en revêtements et finitions - site de Bordeaux - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250128000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CATEGORIE : C
FILIERE : TECHNIQUE
CADRE D'EMPLOIS :
- Adjoint technique territorial
- Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
GRADE :
- Adjoint technique
- Adjoint technique territorial principal 2e classe
- Adjoint technique territorial principal 1ère classe
- Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
- Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : ORTHEZ
- Département : 64
- Etablissement : Lycée Gaston Fébus
- Affectation principale : Equipe maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
ENCADREMENT : Non
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en station essentiellement debout
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet - 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
MISSIONS PRINCIPALES :
"Réalise les travaux de surveillance, de pose, de maintenance et de rénovation des revêtements de sols, des murs intérieurs, des plafonds, des portes-fenêtres et des parties vitrées des bâtiments régionaux dans le respect des règles et des normes en vigueur,
Assure l'entretien général du bâtiment."
ACTIVITES PRINCIPALES :
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Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Nettoyer et préparer les supports (enduits, ragréages, ponçages...)
- Effectuer les raccords de plâtre, réfection des murs papiers-peints, peintures et carrelages
- Déposer, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements et parties vitrées en tenant compte des contraintes techniques, de lieu, d'espace...
Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Vérifier la qualité et l'état des revêtements (sols, murs, plafonds) et des parties vitrées
- Exécuter les travaux d'entretien préventif et curatif des revêtements (sols et murs, peintures, carrelages, plâtreries)
- Vérifier le bon état de fonctionnement de l'outillage et nettoyage
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment et des travaux de serrurerie
Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer un dépannage :
- Réparer ou remplacer les revêtements ou matériaux endommagés ou dégradés
- Rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique (développement durable)
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
SAVOIRS :
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Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Règles et normes en matière de sécurité notamment incendie
- Connaissance des pictogrammes
- Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Propriétés physiques des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
- Protocoles de mise en ½uvre des produits utilisés, des produits d'entretien, des différents matériaux
- Techniques de coupe, de pose et de dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements et verres
- Principes de la maintenance préventive
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Connaissances de base dans les différents métiers du bâtiment
SAVOIR-FAIRE :
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Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Préparer les supports
- Réaliser les interventions avec des produits de revêtements
- Remplacer un vitrage
- Manipuler les matériels de coupe, de pose et de dépose
- Choisir le matériel adapté à l'ouvrage à réaliser
- Evaluer les quantités de produits à utiliser
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte
- Prendre en compte et mettre en ½uvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Conduire les rénovations et réparations :
- Diagnostiquer une anomalie ou un dysfonctionnement
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention)
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
- Trier et évacuer les déchets produits en respectant les règles environnementales en vigueur
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...)
- Contrôler régulièrement les installations et équipements
SAVOIR-ETRE :
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- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, réactivité
- Respect des plannings et des consignes
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D'OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».
Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l'adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de v½ux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).
! Pour rappel :
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'une Fonction Publique ou d'une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
- Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d'un diplôme, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 2.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
