Un-e Agent-e des espaces verts et installations sportives - site de Bordeaux
Référence : O033241107000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Sainte-Livrade-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : Sainte Livrade
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Education
- Service : Appui aux lycées
- Unité Unité : Equipes Mutualisées Espaces Verts (EMEV)
- Sous l'autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité : Responsable de l'unité EMEV
ENCADREMENT : Non
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Matériel de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, aux bruits
- Travail en équipe mobile ou mutualisée
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation en vigueur
- Permis B
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet - 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
MISSIONS PRINCIPALES :
"- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels des lycées du secteur de Périgueux, dans le respect de la qualité écologique
- Participer aux autres travaux de l'équipe (travaux en hauteur, entretien des matériels, création d'espaces)
- Réaliser les travaux d'entretetien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire"
ACTIVITES PRINCIPALES :
" - Exécuter les travaux d'entretien des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites : tonte, désherbage, taille des végétaux (haies et arbustes), débroussaillage, élagage à partir du sol, broyage, entretien des espaces fleuris, plantation et engazonnement, ramassage des feuilles...
- Exécuter les travaux d'entretien des zones grises : traitement mécanique des bordures de voirie et des parkings goudronnés, traitement mécanique des mousses et mauvaises herbes au sol et caniveaux
- Exécuter les travaux d'entretien des installations sportives en extérieur : traçage des lignes de course ...
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Trier et valoriser les déchets verts
- Compléter les documents nécessaires au suivi de l'activité (suivi de l'activité par nature, participation à l'élaboration des plans de zonage, plans de prévention...)
- Réaliser de opérations liées à l'entretien du patrimoine arboré (élagage en hauteur, abattage) "
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer aux mêmes missions hors territoire de rattachement
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
SAVOIRS :
"
- Connaissance de la botanique ,des végétaux , de leur maladies et de leur développement,
- Connaissance des produits phytosanitaires, engrais ainsi que des techniques alternatives aux traitements chimiques,
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques en ERP,
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de maintenance des matériels et équipements spécifiques au métier,
- Connaissance et maîtrise des techniques traditionnelles ou alternatives de taille, tonte, fauchage, plantation, élagage, désherbage, débroussaillage,
- Sensibilisation au respect du développement durable et au tri/traitement des déchets verts. "
SAVOIR-FAIRE :
"- Savoir utiliser le parc machines mis à disposition pour toute nature d'interventions, en choisissant le matériel adapté à la mission,
- Respecter les consignes de sécurité et appliquer les gestes et postures professionnelle,
- Mettre en oeuvre les différentes techniques de taille (de formation, d'entretien, d'architecture...), de démontage et d'abattage,
- Mettre en sécurité la zone d'intervention pour prévenir tout risque,
- Effectuer l'entretien et les réparations de premier niveau sur les équipements,
- Savoir rendre compte,
- Savoir utiliser les outils de bureautiques.
SAVOIR-ETRE :
"- Méthodique , calme et réfléchi
- Sens de l'organisation
- Bonne condition physique
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Disponibilité"
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d'Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - au plus tard le 07/11/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : B35441
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
