Un-e agent-e local-e de médiation sociale - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059240823000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Vie Citoyenne et Animation de Proximité, l'agent-e local-e de médiation sociale a pour mission de contribuer à créer et/ou restaurer le lien social.
Il/elle améliore la tranquillité publique par une présence rassurante et bienveillante dans les 10 quartiers lillois.
Prévenir les conflits par une présence quotidienne dans la ville et les espaces publics.
Assurer la conduite de médiation et favoriser l'aide au rétablissement du dialogue entre citoyens.
Sensibiliser le public aux règles de vie en société.
Aider à relayer les demandes du public.
Assurer la transmission continue d'informations aux partenaires.
Participer aux réunions partenariales.
Rédiger des rapports journaliers.
Profil recherché
Connaissance du tissu institutionnel et des partenaires de la médiation sociale
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à aller à la rencontre des publics, à informer et à orienter
À propos de l'offre
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Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : recrutement2@mairie-lille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Médiatrice / Médiateur
