Un(-e) Assistant(-e) Administratif(-ve) - CCAS D'AUBAGNE
Référence : O013241205000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aubagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du C.C.A.S l'agent exerce ses missions sous l'autorité de la responsable du Pôle Gérontologique. Vous exercez des fonctions qui relèvent de l'organisation générale, du fonctionnement, de la gestion administrative du Pôle. Vous contribuez à la qualité et à la continuité de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241205000648-e-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences en communication écrite et orale,
Aisance avec les chiffres et production de statistiques,
Capacité d'analyse et de rédaction,
Organisation et gestion du temps,
Qualités relationnelles,
Respect du secret professionnel,
Sens du travail d'équipe et du service public,
Maitrise avancée des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...),
Capacité d'écoute et d'adaptation.
V - CONTRAINTES :
Participation à des évènements ponctuels, réunions, rencontres en dehors des heures de travail.
RELATIONS & TRAVAIL COLLABORATIF :
Direction du C.C.A.S., autres services C.C.A.S. et Ville,
Conseil Départemental,
A.R.S,
CARSAT et autres caisses,
Autres institutions ou partenaires.
À propos de l'offre
-
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
