UN-E CHARGE-E DE COLLECTION - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038250929001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Echirolles (36700 habitants) développe une politique culturelle importante dans les domaines de la lecture publique, du spectacle vivant et des arts visuels. Le Pôle de la Lecture et de l'Ecrit regroupe deux bibliothèques, un Bouquinbus et une Maison des Ecrits. Ses missions sont de promouvoir l'accès à la lecture et à l'écriture, prévenir et lutter contre l'illettrisme et la fracture numérique, constituer et mettre à disposition des ressources plurielles, participer à la formation initiale et continue à tous les âges de la vie et contribuer à promouvoir la création culturelle.
Depuis septembre 2019, le Pôle de la Lecture et de l'Ecrit a mis en uvre une nouvelle organisation de service transversale avec 3 équipes dédiées " Action culturelle et Formation ", " Politique documentaire " et " Développement des ressources et usages numériques " .
Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Politique documentaire du Pôle de la Lecture et de l'Écrit, Il ou Elle est chargé-e de la gestion et du développement des collections dont il-elle a la responsabilité, de leur valorisation et de leur médiation auprès des publics. Il ou Elle assure également l'accueil et l'information des publics ainsi que des activités d'animation et de médiation dans le cadre des orientations du projet de service.
La ville d'Échirolles RECHERCHE 2 POSTES VACANTS
1 POSTE A POURVOIR LE 1ER JUILLET ET 1 POSTE A POURVOIR LE 1ER AOUT 2023
Il-Elle :
* Contribue à la définition et à la mise en uvre de la politique documentaire des domaines dont Il ou Elle a la responsabilité
* Co-construit les outils de pilotage documentaire (chartes documentaires, fiches domaines, tableaux de suivi budgétaire, protocoles de désherbage, procédures communes...)
* Assure une veille éditoriale, sélectionne et commande les documents
* Participe aux réunions du Pôle, aux réunions de travail " Politique documentaire " et à toutes réunions impliquant son périmètre d'activité
* Assure les conditions de la médiation de l'offre documentaire (dossiers thématiques, sélections critiques, signalétique, ...)
* Accueille, informe et oriente les usagers : gestion des prêts/retours, inscriptions des lecteurs, aide à la recherche documentaire...
* Réalise des activités d'animation et de médiation auprès des publics dans le cadre des orientations du projet de service
Profil recherché
* Avoir une solide culture générale, littéraire, artistique et scientifique
* Connaître l'histoire de l'édition, le paysage éditorial, les acteurs du circuit du livre
* Connaître les principes d'une politique d'acquisition et de développement des collections
* Savoir rechercher des informations, réaliser une veille documentaire, traiter l'information
* Connaître au moins un logiciel de gestion des bibliothèques
* Utiliser les logiciels de bureautique
* Connaître les règles de l'indexation et de la cotation
* Savoir faire preuve d'une démarche méthodologique
* Savoir collaborer, négocier
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38
Candidater uniquement par mail : [email protected]
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2025
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Bibliothécaire
