Un-e Chargé-e de mission Emploi et Insertion (F/H) - MAIRIE DE BEGLES

Missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Cohésion Sociales et Solidarités, et sous la hiérarchie directe du Responsable de service Développement économique, emploi et insertion, le chargé de mission contribue, dans le respect des orientations et du cadre défini par la gouvernance politique, à assurer un accueil de proximité et de qualité auprès des béglaises et béglais qu'ils soient demandeur d'emploi, salarié, étudiant, retraité, en reconversion professionnelle ou ayant un projet de création d'entreprise. Il devra s'appuyer sur les nombreux partenaires du territoire ½uvrant dans le domaine de l'emploi et de l'insertion ainsi qu'en collaboration avec le tissu économique local (entreprises, associations intermédiaires, agences d'intérim, ...).

A ce titre, vos activités consisteront à :
- Recevoir du public, informer et conseiller sur les dispositifs de formation et d'insertion.
- Faciliter l'intégration des publics éloignés de l'emploi vers les dispositifs commun.
- Favoriser et encourager l'accès à des emplois durables, délivrer un premier niveau d'information sur la création d'entreprises.
- Assurer les relations avec France Travail et Bordeaux Métropole concernant les actions qui s'inscrivent dans le cadre de la Politique de la Ville.
- Renforcer les partenariats avec les associations afin de capter de nouveaux publics et expérimenter de nouvelles formes d'accompagnement.
- Renforcer le partenariat avec les employeurs du territoire afin d'assurer la promotion des métiers et des filières qui recrutent.
- Organiser des rencontres et animations autour de l'emploi et l'insertion (café des possibles, bourse à l'emploi, atelier coup de pouce, ...).
- Assurer la coordination entre les acteurs du territoire et du BT Emploi (France Travail, PLIE, Mission Locale, Insup, Bureau Info Jeunes, APSB, etc.).
- Proposer des rencontres avec les employeurs, des visites d'entreprises, des ateliers autour de l'emploi.
- Effectuer une veille documentaire régulière en lien avec l'actualité économique, l'emploi et la formation.
- Réaliser un reporting des actions menées ainsi que du public accompagné en prévision, notamment, de la rédaction du Rapport d'Activité annuel.
- Préparer le contenu des ateliers, des conventions avec les prestataires et des réunions d'informations (BT Actus, réunion d'information collective « métier », ...).
- Assurer un rôle de management intermédiaire avec l'équipe d'accueil.