Un (e) chargé(e) de mission amélioration du parc privé (OPAH-RU) et coordinateur/trice du[...]
Référence : O077240621001808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un (e) chargé(e) de mission amélioration du parc privé (OPAH-RU) et coordinateur/trice du dispositif Action Coeur de Ville(F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L 332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au coeur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L'agglomération du Pays de Fontainebleau, consciente de l'enjeu de la rénovation énergétique de l'habitat, conformément à son PCAET de 2020, ouvre un guichet info-énergie devenu France Rénov' en partenariat avec le Parc Naturel Régional du Gâtinais Français. Dans le cadre de son Programme Local de l'Habitat et du dispositif d'Action Coeur de Ville, la collectivité souhaite déployer son action afin d'assurer principalement le pilotage de l'OPAH-RU du cur urbain qui entre dans sa phase opérationnelle.
L'Agglomération rechercher ainsi un (e) Chargé(e) de mission " amélioration de l'habitat privé (OPAH-RU) et coordinateur du dispositif Action Coeur de Ville afin de renforcer le service habitat. Il ou elle intégrera une structure dynamique à taille humaine et aux effectifs nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240621001808-e-charge-e-mission-amelioration-parc-prive-opah-ru-coordinateur-trice-dispositif-action-coeur-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques
* Savoir élaborer des propositions à destination des élu(e)s
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour favoriser l'arbitrage
* Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir animer un réseau
Savoir-être
* Être rigoureux, organisé, réactif et d'une grande autonomie
* Être doté d'un très bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles avérées
* Être doté d'un très bon sens de la communication et de la transversalité
* Avoir une capacité à rendre compte
* Avoir un sens de l'initiative et être force de proposition
* Être adaptable et polyvalent
* Avoir un sens aigu du service public, du devoir de réserve et de la confidentialité
CONNAISSANCES
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des acteurs, procédures d'aménagement et de modalités de financement des opérations techniques
* Connaissance en pilotage et conduite de projet complexes
* Connaissance des procédures de commande publique
* Connaissance des mécanismes de subvention
* Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
* Savoir manipuler un SIG (Qgis par exemple)
* Savoir évaluer et mettre en place des outils de suivi
PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur en aménagement, urbanisme, habitat, développement local, politiques publiques ou architecture
Cadre(s) d'emplois : catégorie A ou B de la filière administrative
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
