Un-e Chef des équipes entretien et maintenance/Agent-e de maintenance des bâtiments - site de Bordeaux
Référence : O033241029001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : BORDEAUX
- Département : GIRONDE
- Etablissement : LP Toulouse Lautrec
- Affectation principale : Encadrement : Encadrement entretien et maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
ENCADREMENT : Oui
NOMBRE D'AGENTS ENCADRES : 13
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
- Matériel de bureautique
- Véhicule de service de l'établissement en tant que de besoin
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Amplitude des horaires
- Travail à l'intérieur ou en extérieur
- Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs
- L'activité peut s'exercer en présence ou non d'usagers-ères (élèves-personnels)
- Habilitations
- Habilitations électriques
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet - 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241029001242-e-chef-equipes-entretien-maintenance-agent-e-maintenance-batiments-site-bordeaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
"SAVOIRS-FAIRE TRANSVERSES :
- Règles d'utilisation des produits
-Connaissances de l'organisation d'un EPLE
- Connaissance des guides de performance environnementale, de maintenance et prescriptions techniques
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène & de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à la démarche écoresponsable
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Maîtriser et appliquer les process et méthodes de la maintenance
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser les consommations
- Mettre en ½uvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
SAVOIR-FAIRE :
" ENCADREMENT :
- Gérer et organiser le travail quotidien
- Gérer les absences et répartir le travail
- Accompagner les personnels ATT
- Prévenir et désamorcer les conflits
MAINTENANCE DES BATIMENTS :
- Choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines des installations, électriques, sanitaires et thermiques, agencements intérieurs et revêtements et finitions
- Alerter et rendre compte
SAVOIR-ETRE :
"Sens de l'écoute et diplomatie
Respect de la confidentialité
Sens de l'organisation
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité et réactivité.
être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Rigueur
Sens du travail en équipe
Gestion du stress
Respect des consignes
Autonomie
Méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d'Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - au plus tard le 30/11/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : B35724
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
