Un/-e directeur/ -trice du pôle finances, (cat. A), au sein de L'agglo à Varilhes à temps complet

Référence : O009240423000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Foix
Domaine: Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents.

Le budget :
- Participer à la mise en oeuvre stratégique ;
- Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) ;
- Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières ;
- Anticiper les besoins de financement et gérer la dette ;
- Assurer les préparations d'actes administratifs.
La comptabilité :
- Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin ;
- Assurer les bonnes applications de nomenclatures ;
- Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés ;
- Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable.
La fiscalité :
- Analyser et suivre les ressources fiscales,
- Mettre en place un observatoire fiscal.

Profil recherché

- Maîtrise des règles et référentiels qui régissent les finances, la comptabilité publique (M57, M49, M4 et M22) et la fiscalité ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la paie ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Sedit-GF (Berger-Levrault) ;
- Apte à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux impliquant une maîtrise des enjeux financiers et fiscaux, dans une dynamique collaborative ;
- Prise d'initiative et autonome dans l'organisation du travail ;
- Capacités pédagogiques et de travail en transversalité ;
- Rigoureux, méthodique et disponible : allier aisance relationnelle et disponibilité ;
- Diplôme en comptabilité publique ou expérience significative dans ce domaine.

À propos de l'offre

  • Recrutement
    Date limite de candidature : 3 juin 2024
    Date de prise de fonction : 1er juillet 2024
    Cadre d'emploi : attaché (A)
    Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
    Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
    Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix
    Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT
    Amplitude horaire variable (réunions en soirée)
    Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine
    Candidatures à adresser
    A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes
    1A Avenue du général de Gaulle
    09000 FOIX
    Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
    Documents à fournir :
    - Curriculum à jour
    - Lettre de motivation
    - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
    - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
    Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services - DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et les responsables des multi-accueils précités.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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