UN-E GESTIONNAIRE PAIE, CARRIERE, GTT - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038251208001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous venez renforcer une DRH vivante et dynamique, où les collaborations de chacun-e sont encouragées pour chercher des solutions ensemble aux nombreux défis du quotidien .
Nous rejoindre sur ce poste, c’est intégrer une équipe formées, accueillante de 7 gestionnaires plus un responsable d’équipe où l’entraide, l’échange et le sens du travail bien fait sont cultivés, afin d’offrir un service de qualité aux directions Ville, CCAS, TRACé, et à l’ensemble des agent-es.
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?
Vous recherchez un poste qui allie transversalité des missions, challenge, maniement des chiffres et qualités relationnelles ?
Ne cherchez plus...
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous sommes à la recherche d’un-e gestionnaire paie-carriere-gestion du temps de travail qui contribuera à renforcer l’efficience de notre organisation afin de fiabiliser la paie, la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
• être garant du meilleur accueil physique et téléphonique réservé aux collègues, en leur apportant des renseignements de qualité,
• participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation de payes, gestion de la carrière, établissement de la DSN, dossier retraite)
• vous êtes contributeur-trice et acteur-trice ressource pour le bon fonctionnement du service et son amélioration continue
• être gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille de 160 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
• interlocuteur-trice privilégié-e auprès des directions de votre portefeuille
Profil recherché
Pré-requis : Diplôme Bac +2 minimum, avec une expérience sur des missions similaires. Une connaissance du logiciel Ciril NET RH serait un atout
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• le cadre juridique et la réglementation sont vos lectures de chevet,
• votre dynamisme et votre aisance relationnelle vous caractérisent,
• vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du statut sont saluées
• votre organisation particulièrement rigoureuse est votre marque de fabrique,
• vous avez le sens du travail en équipe et de l’entraide reconnus,
• votre maîtrise des outils bureautiques , informatiques et numériques sont avérées
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne :
https://www.echirolles.fr/emploi/8775-un-e-gestionnaire-paie-carriere-gtt
Complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
