UN-E INFIRMIER-E COORDINATEUR-TRICE - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Référence : O038250829000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
En collaboration étroite avec la directrice et le médecin coordonnateur, le-la cadre infirmier est garant de la qualité des prestations délivrées aux résidents et à leur entourage.
Il-elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la prise en charge, la coordination des soins et la mise en ½uvre des actions définies par la convention tripartite.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
* Gestion et organisation du personnel :
* élaboration et suivi des plannings, gestion des remplacements, évaluations et accompagnement des équipes.
* Management et animation : encadrement, motivation et fédération des professionnels de l'établissement, organisation de réunions thématiques (hygiène, canicule, troubles du comportement, etc.).
* Qualité et sécurité des soins : évaluation de la qualité des prestations, mise en place de procédures de prévention (fugue, chute, contention...), suivi des protocoles d'hygiène et de diététique.
* Formation et accompagnement : accueil et intégration des nouveaux agents et stagiaires, transmission des savoirs et bonnes pratiques professionnelles.
* Suivi médical et paramédical : évaluation de la dépendance en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes, réalisation d'actes infirmiers préventifs et curatifs, gestion des produits et matériels médicaux.
* Analyse et amélioration continue : diagnostic des besoins, élaboration et suivi des projets de soins, participation active aux admissions et accompagnement des familles.
* Rôle éducatif et relationnel : accompagnement des résidents, soutien des familles, sensibilisation et formation des équipes aux comportements et attitudes à adopter dans diverses situations.
* Innovation et outils de travail : création, adaptation et suivi des documents de soins (projets de vie, dossiers médicaux, grilles d'évaluations, protocoles).
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI,,,
* Vous disposez de solides compétences managériales et savez animer une équipe avec dynamisme et bienveillance.
* Vous êtes reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à hiérarchiser les priorités.
* Vous avez de l'aisance relationnelle, savez gérer les conflits avec diplomatie et faites preuve d'écoute active.
* Vous êtes discret-e, disponible, doté-e d'une bonne santé physique et psychologique et d'une ouverture d'esprit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les démarches de projet, le cadre légal et le fonctionnement institutionnel des EHPAD.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d'échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement sabine.lagier@echirolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Infirmière / Infirmier*
