UN-E INFIRMIER-E COORDINATEUR-TRICE A 80 % (CDD 1 an) - C.C.A.S DE ECHIROLLES

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Direction Gérontologie Handicap du CCAS d’Échirolles œuvre quotidiennement pour accompagner les personnes âgées et en situation de handicap, en favorisant leur maintien à domicile dans des conditions de qualité, de sécurité et de dignité.
Dans ce cadre, le CCAS recrute un·e Infirmier·ère coordinateur·trice pour piloter et coordonner l’activité du SAD aide et soins mixte (ex-SSIAD), en lien étroit avec les partenaires médico-sociaux du territoire.
Vous souhaitez exercez des fonctions à responsabilités, dans un environnement de travail collaboratif ?
Rejoignez notre service engagé au coeur des enjeux du vieillissement et du maintien à domicile !

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle Gérontologie Handicap, vous assurez la responsabilité globale du service et êtes garant·e de la qualité et de la continuité des soins.
A ce titre, vous êtes en charge d’organiser et coordonner les soins qui contribuent au maintien à domicile auprès des personnes âgées et handicapées, de la ville d’Échirolles.
Vous pilotez l'organisation du service en vous appuyant sur une démarche qualité et participez à la mise en place de la réforme des SSIAD en SAD aide et soins mixte.

Pilotage et Management du service
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités du SSIAD
• Manager, animer et accompagner l’équipe soignante
• Planifier l’activité, gérer les priorités et réguler les situations complexes
• Animer les réunions de service et impulser une dynamique collective
• Mettre en œuvre et suivre la démarche qualité et les bonnes pratiques professionnelles

Coordination des soins et accompagnement des usagers
• Centraliser et évaluer les demandes de soins
• Gérer la liste d’attente et planifier les admissions selon le degré d’urgence
• Évaluer l’autonomie et l’état de santé des personnes accompagnées
• Élaborer, suivre et réajuster les plans de soins
• Informer, rassurer et accompagner les familles tout au long de la prise en charge
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins délivrés


Travail en réseau et partenariats
• Coordonner les interventions avec les acteurs médico-sociaux et sanitaires
• Participer aux concertations pluridisciplinaires en cas de situations complexes
• Assurer la circulation de l’information avec les partenaires du territoire (réseaux de soins, structures spécialisées, etc.)

Gestion des ressources
• Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement professionnel des agents
• Identifier les besoins en formation et accompagner l’évolution des pratiques
• Contribuer à la gestion budgétaire et au suivi des moyens matériels du service
• Suivre les indicateurs du CPOM