Un-e Linger-ère - site de Bordeaux - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250121000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Arcachon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CATEGORIE : C
FILIERE : TECHNIQUE
CADRE D'EMPLOIS :
- Adjoint technique territorial
- Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
GRADE :
- Adjoint technique
- Adjoint technique territorial principal 2e classe
- Adjoint technique territorial principal 1ère classe
- Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
- Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
LIEU DE TRAVAIL / AFFECTATION :
- Site de rattachement : BORDEAUX
- Résidence administrative : ARACACHON
- Département : 33
- Etablissement : Lycée Hôtelier Condorcet
- Affectation principale : Equipe entretien général
- Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
ENCADREMENT : Non
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
- Respect des règles d'utilisation des produits d'entretien et appareils électriques
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet - 1607 heures
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250121000056-e-linger-ere-site-bordeaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
"Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Avoir des notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Blanchisserie / Désinfection :
- Connaissance de la méthode RABC,
- Les propriétés des différents textiles,
- Caractéristiques des produits d'entretien textile,
- Techniques de lavage,
- Techniques de repassage,
- Règles d'hygiène et de désinfection,
- Produits de désinfection des textiles.
Couture :
- Techniques de la couture et du raccommodage.
Gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks,
- Techniques de rangement. "
SAVOIR-FAIRE :
"
Blanchisserie / Désinfection :
- Trier le linge en fonction du type de textile,
- Déterminer les modes de nettoyage,
- Choisir les produits de détachage et de nettoyage adéquat,
- Utiliser les machines de lavage,
- Utiliser les machines de séchage,
- Utiliser les machines de repassage (dont calandre, éventuellement sécheuse-repasseuse,...),
- Garantir l'hygiène du linge, détecter les possibilités d'infection.
Couture :
- Techniques de couture,
- Evaluer l'état des tissus, choisir la technique de couture appropriée,
- Utiliser les machines de couture,
- Prendre des mesures, définir le besoin en mercerie associé,
- Choisir le textile,
- Constitution de trousseaux.
Gestion des stocks :
- Organiser et suivre les stocks,
- Préparer les commandes,
- Les outils de bureautique (traitement de texte, tableur) et progiciels.
SAVOIR-ETRE :
"- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Amabilité, discrétion
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
- Sens du travail en équipe
- Rigueur (application règles hygiènes, fonctionnement matériel, sécurité, etc)
- Respect des consignes
- Respect des plannings
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves"
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien de publication ci-dessous.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycée de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
