Un (e) Médiateur(trice) de quartier St Michel /Vallée d'Auge - Les Provinces - Commune d'ARGENTAN
Référence : O061250602000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argentan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'administration partagée, le service Cohésion sociale - Politique de la Ville est rattaché à la direction du développement social.
La médiation de quartier est rattachée au service Cohésion Sociale de la ville d'Argentan. Elle se compose de deux médiateurs et de la coordinatrice prévention et vie des quartiers qui assure l'organisation et le suivi de leur travail.
Les médiateurs de quartier travaillent le plus souvent en binôme et interviennent principalement sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
Leur action s'inscrit dans un projet de service de proximité à destination des habitants défini par la collectivité et conduit par la coordinatrice prévention et vie des quartiers. L'objectif général est de concourir à améliorer le cadre de vie des habitants, à renforcer le bien vivre-ensemble et à favoriser la tranquillité publique.
Ils sont en lien avec de nombreux partenaires locaux (bailleurs, associations, CCAS, établissements scolaires...) et connaissent parfaitement le territoire.
Favoriser et développer le lien social dans les quartiers
- Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants
- Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte)
- Susciter l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l'organisation d'animations et de projets dans leur quartier
- Participer aux événements des quartiers et de la ville
- Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents
- Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, ...)
- Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ...
- Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l'espace public
- Rencontrer régulièrement les partenaires qui ½uvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique
Profil recherché
Aptitudes, savoir-faire et savoir-être
- Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), neutralité, impartialité, discrétion,
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe : écouter ses collègues, les aider, faire et avoir confiance,
- Savoir appliquer une décision et savoir prendre du recul,
- Disponibilité,
- Réactivité face aux situations d'urgence,
- Rendre compte de l'exécution de ses missions.
Profil
- Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Etre sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé,
- A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d'adultes-relais,
- Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Conditions :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Emploi à temps complet : 37h/hebdo + RTT
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire
- Action sociale (CNAS et association du personnel après 6 mois de contrat, participation de l'employeur « mutuelle labellisée »).
- Poste à pourvoir : fin septembre 2025
Contact : Gaëlle VETTIER, Directrice du service Cohésion sociale
02 33 67 06 30 / gaelle.vettier@argentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 2 juillet 2025 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d'Argentan
Direction des ressources humaines
Par email : recrutement@terresdargentan.fr -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
