Un-e Responsable des Equipes Techniques - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033250724001251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : LIMOGES
Département : 87
Etablissement: Cité scolaire Auguste RENOIR
Affectation principale Encadrement : Equipes restauration, entretien et maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du: Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la secrétaire général-e et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
Encadrement : OUI
Horaires de travail :
Poste à temps complet (1607 heures annuelles)
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Logement de fonction : OUI, par NAS
Contraintes liées au logement :
- Intervention liée à un besoin ponctuel, y compris en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement (fermeture des portes suite à conseils de classe ou conseil d'administration, réception des livraisons, accueil de prestataires, etc ...)
- Intervention d'urgence y compris en dehors de horaires d'ouverture de l'établissement

* Méthode et soin dans l'exécution
* Respect des plannings
Moyens mis à disposition :
Matériel de bureautique
Logiciels et progiciels spécifiques
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Véhicule de service de l'établissement en tant que de besoin
Spécificités du poste :
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements
Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)
Contraintes d'intervention sous conditions
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250724001251-e-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS TRANSVERSES :
* Cadre réglementaire du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités locales et des établissements d'enseignement
* Partenaires institutionnels des établissements d'enseignement
* Normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité
* Réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
SAVOIRS LIÉS AU MÉTIER :
* Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration, et de l'entretien des locaux
* Notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
* Notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d'hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits, de gestion des stocks alimentaires
* Procédures et méthode HACCP en restauration et RABC en blanchisserie et buanderie
* Prévention Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
* Connaissance des pictogrammes
* Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
* Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Bonnes notions en bureautique
Savoir-faire :
SAVOIRS TRANSVERSES :
* Alerter et rendre compte
* Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles
* Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité
ORGANISER LE TRAVAIL DES ÉQUIPES :
* Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités
* Gérer les remplacements
* Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec l'autorité fonctionnelle
* Proposer en cas de besoin des améliorations dans l'organisation des équipes
ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES :
* Donner du sens au travail des agents
* Etablir une relation de confiance
* Rédiger une fiche de poste
* Identifier des besoins en formation
* Déterminer les compétences des équipes et des individus
* Repérer et gérer les conflits
* Adapter son discours de façon individualisée
* Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivité
APPORTER UNE AIDE À LA DÉCISION SUR DES CHOIX TECHNIQUES :
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et des matériels
* Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
* Négocier avec des prestataires
* Suivre un budget
Savoir-être :
* Sens de l'écoute et diplomatie
* Respect de la confidentialité
* Sens de l'organisation
* Réactivité
* Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
* Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
* Gestion du stress
* Respect des consignes
* Autonomie

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d'identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées - au plus tard le 10/09/2025 (cachet de la poste faisant foi).

    Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L9784
    A l'adresse suivante :
    Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Limoges - Direction des Ressources Humaines
    Unité Emploi Lycées
    27, boulevard de la Corderie
    CS3116
    87031 LIMOGES CEDEX
    Ou par courriel à : emploi-lycees-limoges@nouvelle-aquitaine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable de la logistique

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