Un-e responsable "Point Séniors" - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008250814000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
* Direction métier : Sous-Direction Seniors
* Domaine d'activité / service : Service des Points Séniors
* Localisation du poste : Centre Communal d'Action Sociale, 6 Place de la Préfecture à Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Sous-Directeur Seniors
* Contexte du poste : Sous la direction du Sous-Directeur Seniors, le Responsable du Service des Point Seniors assure la mise en place la politique municipale en direction des personnes âgées et les actions et les services qui en découlent. Compte tenu de la modification des caractéristiques de la population des seniors (jeunes seniors, seniors plus âgés et séniors dépendants), la politique proposée doit permettre une meilleure prise en compte des besoins exprimés, la conservation de l'autonomie, la lutte contre l'isolement et le maintien du lien social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250814000786-e-responsable-point-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)
Baccalauréat
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales : processus de décision, cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles budgétaires et comptables publiques, des procédures d'appels d'offre et d'achat public.
Connaissance de l'organisation, fonctionnement et missions des services du CCAS
Maitrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs, des méthodes et outils de l'évaluation
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques) et des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et prise d'initiative
Sens du service public
Discrétion
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Resistance au stress
Disponibilité
Autres
Permis B
À propos de l'offre
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POUR TOUTE INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter Monsieur Anthony DELCOUR, par mail à l'adresse suivante :
anthony.delcour@ccas-charlevillemezieres.fr
POUR POSTULER A CETTE OFFRE
Merci de bien vouloir transmettre votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Avant le 14/09/2025 dernier délai -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
