UN EMPLOYÉ DE BIBLIOTHEQUE – CHAUFFEUR EN CDD (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251118000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sorgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire nord et centre (site central) implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.
L’employé de bibliothèque - chauffeur :
• distribution itinérante d'ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur place, livraisons, etc.) ;
• équipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections ;
• traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc. ;
• gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l’atelier, des tournées et navettes ;
• relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices, etc.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et/ou de prévention
Permis poids lourds obligatoire
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
Faire preuve d'initiative
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251118000540-employE-bibliotheque-chauffeur-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*