Un enseignant de violon (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE

Référence : O089250620001738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tonnerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COLLECTIVITE :

La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié et est bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre).
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité présente de nombreuses compétences exercées et verra la concrétisation de projets structurants dans les mois et années à venir (Cité Educative et Artistique, Projet Alimentaire de territoire, organisation scolaire).

Vous êtes attiré par le service public et souhaitez enseigner la musique dans un établissement culturel innovant et reconnu ? Ce poste est fait pour vous !

Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse à Rayonnement Intercommunal, vos missions sont les suivantes :


- Encadrer, organiser et dispenser les cours et répétitions au sein de la classe de violon
- Organiser les évaluations des élèves, et assurer leur suivi,
- Assurer la coordination des productions et concerts des élèves,
- Participer à la vie culturelle et au rayonnement du conservatoire,
- Participer aux réunions pédagogiques,
- Contribuer à la réflexion collective sur les activités, missions et évolutions de l'établissement,
- Rencontrer les parents et participer à l'orientation des élèves.

Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d'Etat de professeur de violon
- Expérience sur un poste similaire,
- Qualités pédagogiques affirmées,
- Qualités relationnelles, sens de la concertation et aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation,
- Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local,
- Participation à l'ouverture du conservatoire aux différents publics,
- Maitriser les outils informatiques (bureautique)
- Titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à compter du : 1 er octobre 2025

    Poste basé à : Tonnerre

    Type d'emploi : poste permanent

    Temps de travail : temps non complet 4/20ème

    Date limite de candidature : 22/09/2025. Possibilité d'entretiens anticipés.

    Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté) ou contractuelle à temps non complet - 4/20ème - Rémunération statutaire (selon profil) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, tickets restaurant et CNAS, participation aux abonnements de transport public


    Pour candidater : transmettre CV + lettre de motivation obligatoire + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à :
    Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr
    (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

Des offres d'emplois recommandées pour vous