Un enseignant ou une enseignante de Tuba - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044251014000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour son conservatoire musique et danse classé à rayonnement départemental (62 enseignants / 1 300 élèves), la ville de Saint-Nazaire recrute un enseignant ou une enseignante de tuba.
Rattaché au département cuivres, vous êtes en charge de l'enseignement du tuba auprès des élèves en horaires traditionnels et en classes à horaires aménagés musique, dans un cadre individuel ou collectif.
Vous favorisez la progression, la créativité et l'épanouissement artistique des élèves au travers d'une pédagogie adaptée et innovante, prenant en compte le parcours global de l'élève.
Vous développez la curiosité pour tout style de répertoires, l'improvisation, la composition et la création.
Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes cadres.
Vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves.
Vous initiez ou participez à la mise en ½uvre de projets pédagogiques collectifs et transversaux, en lien avec l'équipe enseignante et les acteurs culturels du territoire.
Vous participez à l'encadrement d'ensembles.
Vous prenez part aux instances de réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement.
Particularités du poste :
Organisation du travail selon le calendrier scolaire.
10h hebdomadaires de face à face pédagogique.
Participation aux réunions, projets pédagogiques et manifestations de la structure.
Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du concours d'ATEA et/ou du DE dans votre discipline ou équivalence reconnue. Vous êtes ouvert à une diversité d'esthétiques.
Vous avez une expérience avérée en pédagogie de groupe et vous savez adapter votre pédagogie à différents publics et contextes d'enseignement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire, vous avez une connaissance du contexte territorial, de l'évolution et des enjeux liés à l'enseignement artistique.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 16/11/2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0114. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront 28 novembre 2025, ils seront précédés de tests pratiques.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Enseignante / Enseignant
