Un évaluateur / Une évaluatrice des mineurs non accompagnés - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053250501398994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l'enfance n'a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d'améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l'enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en oeuvre au 1er novembre 2024 :
- Service de régulation des entrées en protection de l'enfance
- Service territorialisé dispositifs internes
- Service dispositifs externes
- Service statut de l'enfant, gestion administrative
- Service d'accompagnement des mineurs non accompagnés
- Service accueil d'urgence
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250501398994-evaluateur-une-evaluatrice-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance en interculturalité, ethnologie, dynamique familiale et contextes géopolitiques,
- Connaissance des problématiques migratoires et aspects administratifs en lien avec les MNA,
- Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance,
- Connaissance des organisations internes, circuits et procédures,
- Savoir prioriser et anticiper,
- Savoir rendre compte,
- Être force de proposition,
- Travail en équipe,
- Capacité à travailler dans un périmètre transversal (social, administratif et budgétaire),
- Conduite d'entretiens,
- Capacité d'organisation (selon plannings et contraintes),
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles (en lien avec le champ social et les fonctions métiers du SESAME),
- Capacité à prendre du recul (empathie, distanciation, gestion des émotions).
À propos de l'offre
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Monsieur Karim BENAMARA : Chef du service d'accompagnement des mineurs non accompagnés : karim.benamara@lamayenne.fr ou 0243594653
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
