Un Evaluateur CLIC - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044251117000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la responsable du service Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique (CLIC) porté par le CIAS, vous participez à la mise en œuvre des missions du CLIC sur l’ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglomération-la Carène : évaluation des besoins des personnes âgées, mise en place et coordination des aides, contribution au développement des actions partenariales.
Vos missions :
- Informer, orienter et évaluer les besoins des personnes âgées en matière de maintien à domicile. Mettre en place un plan d’aide. Aider aux démarches d’inscription en établissement avec l’outil dédié. Constituer les dossiers de demandes d’aides lorsque nécessaire. Effectuer des visites à domicile de la personne si besoin.
- Evaluer et instruire les demandes d’évaluation de la CARSAT et de la CMCAS.
- Planifier des visites à domicile et rédiger un rapport d’évaluation avec estimation du coût du plan d’aide.
- Participer au recensement et à l’actualisation des informations en matière de gérontologie à destination des usagers et des professionnels.
- Participer à la mise en place des actions collectives du CLIC (animation, aide au montage d’action).
- Renseigner le dossier de l’usager et assurer un suivi administratif.
- Assurer la mission d’accueil téléphonique et physique des usagers.
- Permis B obligatoire.
Profil recherché
Vous connaissez les politiques, dispositifs et acteurs du secteur gérontologique. Vous êtes en capacité d’analyser et d’évaluer les situations.
Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et appréciez travailler en équipe, vous avez le sens du service public et le souci des partenaires. Vous gardez la maitrise de vous dans des situations émotionnellement difficile.
Reconnu pour votre sens de la relation avec un public en difficultés, vous faites preuve d’écoute, de dialogue, de discrétion et de confidentialité.
Rigueur et organisation sont vos atouts et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (word, excel, messagerie).
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu’au 7 décembre 2025.
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0115.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
