Un formateur/coordinateur du centre de formation et d'entrainement aux risques industriels H/F

Référence : O013250227000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Fos-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous-direction Compétence humaines - Groupement Formation - Centre de formation et d'entrainement aux risques industriels

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un formateur(trice)/coordinateur(trice). Le candidat retenu contribuera à :
- Dispenser des cours théoriques et pratiques en qualité de formateur ;
- Apporter son aide à la coordination et à l'animation des activités de l'équipe pédagogique, à la conception et à l'élaboration des supports et documents pédagogiques ;
- Concevoir et développer les ateliers et points d'exercice du plateau technique ;
- Élaborer les procédures de mise en ½uvre des ateliers et points d'exercice du plateau technique ;
- Coordonner et évaluer les travaux réalisés par les entreprises extérieures ;
- Réaliser des documents techniques, graphiques et descriptifs du plateau technique, des ateliers et des points d'exercice ;
- Exécuter des tâches techniques liées à la maintenance et à l'amélioration du plateau technique et des infrastructures (entretien espaces verts, peinture...) ;
- Réaliser la veille technique.

Profil recherché

- Avoir une expérience au sein d'un SDIS de même catégorie, sur un poste similaire ;
- Formateur accompagnateur, spécialisation risques chimiques souhaitée ;
- Avoir des connaissances des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, LGME) ;
- Disponibilité, capacité d'initiative et sens du travail en commun.

À propos de l'offre

  • COMMENT CANDIDATER :

    Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante :
    grh-candidatures@sdis13.fr

    Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

    CV et lettre de motivation (mentionner l'avis de vacance en objet)

    Pour les externes (hors SDIS 13) :

    CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l'avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
    En complément pour les fonctionnaires :
    ? les trois dernières évaluations professionnelles

    Date de clôture : 21 mars 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Formatrice / Formateur

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