Un gardien de déchetterie et chauffeur - COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ

Référence : O053251120000853

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meslay-du-Maine
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Au sein du service Environnement, la collectivité recherche un agent technique et chauffeur poids lourd avec prise de poste dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable des Services techniques et du chef d’équipe, vous assurez notamment les missions suivantes :
Gardiennage des déchetteries :
- Assurer l’accueil et l’orientation des usagers des déchetteries vers les bonnes filières de tri
- Veiller au respect du règlement des déchetteries
- Garantir la propreté des déchetteries et de leurs abords
- Collecte et transport des déchets ménagers :
- Conduire un camion poids lourds avec grue pour la collecte des déchets ménagers collectés dans les espaces propretés, en point d’apport volontaire
- Conduire un camion poids lourd équipé pour le transport des caissons de déchetteries
- Veiller au bon entretien des véhicules de collecte
- Renfort ponctuel au sein des autres services techniques

Profil recherché

- Permis Poids Lourd obligatoire en cours de validité
- CACES grue obligatoire
- Débutant accepté (personne en reconversion ou jeune actif)
- Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation, gestion des priorités, ouverture d'esprit, envie d'apprendre attendues
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, pédagogie, capacité à rendre compte nécessaires
- Connaissance des filières de tri, identification des matériaux et estimation des volumes souhaitées

À propos de l'offre

  • - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuel à compter du 01 janvier 2026
    - Filière / cadre d’emploi : technique / adjoints techniques (catégorie C)
    - Lieu : déchetteries et infrastructures sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez
    - Véhicule de service
    - Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + participation prévoyance + contrat labellisé mutuelle + CNAS

    Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 21 décembre 2025.
    En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Jérôme MARSAIS, Direction des Services Techniques - Tél : 02.43.64.27.29.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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