UN GESTIONNAIRE 3D ET DÉCHETS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241218000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la cellule Entretien.
1. Missions en lien avec l'organisation du poste :
* Coordonner et piloter l'ensemble des activités dont il a la charge en lien avec le Responsable de service ;
* Concevoir et mettre en place des outils de suivi des activités et d'analyse (tableaux de bords, fichiers de suivi, graphiques, etc.) ;
* Effectuer une veille permanente des évolutions de ses domaines d'interventions (technique, réglementaire, juridique) ;
* Effectuer une transmission régulière de bilans de situation et de propositions de nouvelles solutions techniques au Responsable de service ;
* Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des missions (notes, rapports, bilans, courriers, etc.). Traiter et clôturer les courriers traités sur Geco.
2. Pilotage des opérations d'hygiène et de salubrité :
* Piloter, organiser et contrôler les opérations de dératisation, de désinsectisation, de désinfection des lieux, locaux et des
espaces sur l'ensemble des sites régionaux ;
* Suivre, vérifier et coordonner si nécessaire, les différentes interventions des prestataires ;
* Procéder à des investigations régulières de tous potentiels gîtes larvaires (dépôts de déchets, présence d'eau stagnante, etc.) et lieux de prolifération de nuisibles ;
* Effectuer le suivi et le contrôle de la gestion des déchets des sites de la collectivité ;
* Effectuer le suivi et le contrôle des opérations relevant de la récupération des déchets et notamment de la gestion de bennes à ordures ;
* Proposer des solutions correctives et préventives appropriées pour la résolution des situations problématiques rencontrées et pour la protection de l'environnement, des espaces et de la lutte antivectorielle ;
* Étudier et proposer des actions applicables sur tous les sites de la Région tendant à améliorer le tri quotidien des déchets produits par la collectivité.
3. Gestion financière et gestion des marchés publics :
* Demander et réceptionner les devis et assurer le suivi de la procédure de transmission et de traitement jusqu'à validation ;
* Réaliser le service fait après chaque intervention ou livraison ;
* Participer activement en lien avec le Responsable de cellule à la certification des factures sous ASTRE afin de réduire au maximum le DGP (Délai Global de Paiement) de la Direction ;
* Collaborer à la rédaction des cahiers des charges des marchés en lien avec le Responsable de la cellule.
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de gestion de l'hygiène ;
* Bonne connaissance des techniques de démoustication, dératisation, désinsectisation ;
* Bonne connaissance du fonctionnement et utilisation du matériel et de l'outillage dédiés à la salubrité publique ;
* Connaissance des marchés et des finances publics ;
* Bonne connaissance de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et des logiciels internes ;
* Bonne connaissance managériale ;
* Sens du service public et des responsabilités ;
* Disponibilité, rigueur et polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs ou Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
* Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
* Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
