Un gestionnaire de la documentation (h/f) - MONTBELIARD
Référence : O025251006001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un gestionnaire de la documentation.
*Identifier les besoins en documentation des différents services municipaux et y répondre ;
*Assurer le suivi de la politique d'acquisition des ouvrages et abonnements (gestion des abonnements et commandes, fichiers, classement,) ;
*Diffuser l'information (dépouillement des périodiques, circulation des revues,) ;
*Elaborer des produits documentaires (revues et dossiers de presse, bulletin bibliographique,) ;
*Accueil et orientation des utilisateurs ;
*Dépouiller, analyser et indexer la documentation ;
*Assurer une fonction de veille documentaire et effectuer des recherches documentaires ;
*Gérer le budget de l'unité documentation.
Profil recherché
Titulaire d'un bac +2 (idéalement en information-documentation), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et le traitement de l'information qui vous assure une bonne connaissance de l'environnement territorial, une maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale.
Autonome et rigoureux, vous savez rédiger et faire preuve de curiosité intellectuelle.
Vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et votre appétence pour les nouvelles technologies constitueront des atouts certains. Des connaissances juridiques et un intérêt certain pour l'actualité feront la différence.
À propos de l'offre
-
*Temps complet,
*Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs voire grade de rédacteur, ou cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine voire grade d'assistant de conservation), à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire
*Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 06/11/2025 sous la référence RH/gestionnaire de la documentation à l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Documentaliste
