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UN GESTIONNAIRE DES DOSSIERS DE DEMANDE DE SUBVENTION (H/F) POUR LE SERVICE ÉCONOMIE SOCIALE ET[...]

Référence : O974241121000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service ESS et du Directeur de l'Économie, le titulaire du poste aura la charge d'une part de contribuer à une plus grande lisibilité des dispositifs d'aide dans le cadre d'une création, d'une reprise ou d'un développement d'entreprise et de fluidifier les démarches des porteurs de projets, et d'autre part de venir en appui dans la gestion des dossiers du service (réception, instruction, liquidation), plus particulièrement ceux des Ateliers Chantiers d'Insertion.

* Informer les porteurs de projet et chefs d'entreprises sur les possibilités de financement ou d'accompagnement dans leur projet ;
* Orienter et mettre les porteurs de projet et chefs d'entreprise en relation avec les professionnels du financement et/ou de l'accompagnement les plus adaptés ;
* Faciliter l'orientation vers les dispositifs d'aides de la Région ;
* Intervenir en renfort sur des mesures économiques ponctuelles ou des mesures d'urgences de la Direction de l'Economie ;
* Réaliser le suivi administratif et financier des demandes de subvention déposées auprès du service :
? Réceptionner les demandes de financement des structures de l'ESS ;
? Vérifier leur complétude et conformité ;
? Procéder à leur enregistrement ;
? Préparer les dossiers papiers et numériques ;
? Rédiger les courriers (AR, notifications, ...) et rapports d'instruction ;
? Élaborer les conventions, arrêtés, avenants... ;
? Suivre les conventions, les demandes de solde ;
? Vérifier la complétudes/conformité des demandes de solde des structures de l'ESS ;
? Réaliser les liquidations et les certificats de service fait ;
* Assister aux Comités de Pilotage des ACI ;
* Assurer le suivi administratif et financier d'évènements mis en ½uvre par le service notamment dans le cadre de la promotion de l'ESS, de l'élaboration de schéma, de stratégie et de l'animation territoriale ;
* Alimenter les tableaux de bord et participer à l'élaboration des éléments de reporting.

Profil recherché

* Bonne connaissance de l'organisation et des procédures de la collectivité ;
* Connaissances sur l'Europe et ses aides ;
* Connaissances sur les aides régionales ;
* Bonne connaissance dans le domaine de la gestion d'entreprise et des finances ;
* Bonne connaissance du tissu économique réunionnais ;
* Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
* Esprit d'équipe, polyvalence ;
* Qualités relationnelles et aptitude à l'accueil du public et aux échanges avec les partenaires de la collectivité (État, Département, CMAR, CCIR...) ;
* Qualités d'écoute et de discernement ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Méthode, rigueur et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ou des Rédacteurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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