UN GESTIONNAIRE DES DOSSIERS RECHERCHE ET INNOVATION (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250724000006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service partenariat avec la recherche. Il sera en charge de gérer les dossiers de demande de subvention et d'assurer l'assistance administrative et financière des dossiers de la direction.

1. Gestion des dossiers des organismes de recherche et de diverses structures dans le domaine de l'innovation et des technologies
* Instruire les demandes de subventions régionales ;
* Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
* Préparer les notes, courriers, décisions attributives d'aides et actes juridiques correspondants ;
* Instruire les dossiers de solde ;
* Gérer et suivre les engagements juridiques et les paiements.

2. Assistance administrative et financière pour les dossiers administratifs de la direction
* Assurer le lien avec le coordonnateur administratif et financier de la direction ;
* Participer à l'élaboration des documents budgétaires et au suivi du budget du service ;
* Appui à la préparation et à l'exécution des marchés ;
* Rédaction de comptes-rendus, de courriers... ;
* Assurer le classement physique et numérique des dossiers.

Profil recherché

* Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
* Connaissance du secteur de la Recherche ;
* Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
* Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
* Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion, de préférence utilisés par la Région ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Capacité de communication ;
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité relationnelle en équipe et aptitude à travailler en transversalité ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/09/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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