UN GESTIONNAIRE DES DOSSIERS TOURISME (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974251013001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) du Tourisme. Il sera en charge de l'instruction et du suivi des dossiers de la Direction.

* Gérer les dossiers des structures et partenaires institutionnels, des organismes publics, para-publics et associations dans le secteur du tourisme :
? Instruire les demandes de subventions régionales ;
? Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
? Préparer les notes et les décisions attributives d'aides ;
? Instruire les dossiers de solde ;
? Suivre les engagements juridiques et les paiements.

* Assurer l'assistance administrative et financière pour le service tourisme :
? Assurer le lien avec le coordonnateur administratif et financier de la Direction ;
? Participer à l'élaboration des documents budgétaires.

Profil recherché

* Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
* Connaissance du secteur du tourisme ;
* Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
* Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
* Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité relationnelle en équipe ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Disponibilité, polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    - Contractuelle (Bac minimum - bac+3 conseillé ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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