Un gestionnaire des Marchés Publics - Mairie de PIERRELAYE
Référence : O095241128000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Pierrelaye recrute un gestionnaire des marchés publics : sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous êtes un appui aux « acheteurs métier » des services municipaux, et vous contribuez à la sécurisation juridique du process des marchés publics.
Planification annuelle des marchés
Conseil et accompagnement des services, de la direction générale et des élus
Prise en charge de l'ensemble du processus de passation des marchés en lien avec les services : de l'évaluation du besoin à la rédaction des pièces, la publication, l'analyse des offres, la négociation, la gestion des CAO et l'attribution du marché
Suivi et exécution des marchés
Coordination des marchés transverses
Veille juridique du secteur d'activité
Profil recherché
Expertise marchés publics et expérience confirmée et réussie dans des fonctions similaires
Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques
Qualités relationnelles et rédactionnelles (procédures et modes opératoires), organisation, autonomie, force de proposition, écoute et capacité à travailler en transversalité
Qui sommes-nous ?
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
