UN GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F) - TEMPORAIRE - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974251124000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service d’Appui au Pilotage de la DGA PAT, le titulaire du poste aura pour mission la gestion des marchés publics.

• Participer, chaque année, au travail de recensement et de programmation des marchés publics de la DGA au regard de la notion d’opération et de nomenclature d’achats, dans un soucis de mutualisation et de transversalité ;
• Contribuer à la sécurisation des procédures de passation des marchés publics de la DGA ;
• Rédiger des lettres de commandes, bons de commandes et des marchés sous ASTRE et suivi de l'exécution des marchés publics ;
• Préparer le lancement et suivre les consultations sous MPE, rédiger des PV d’ouverture des plis et assister à l'analyse des offres ;
• Accompagner les services dans le montage du Dossier de Consultation des Entreprises ;
• Préparer et suivre les notifications de marchés, avenants et tout acte d’exécution ;
• Veiller au respect des règles de la commande publique et des procédures applicables en interne ;
• Élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bords de suivi des marchés, réaliser des extractions de données diverses ;
• Être le référent de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, ainsi que des entreprises, pour toutes les questions liées aux marchés.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance des logiciels métiers afférents à la passation et l’exécution financière des marchés publics (Astre, Mafate, MPE…) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (Bac minimum - mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    • Durée du contrat : 4 mois ;
    • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    • Absence de conflit d’intérêts.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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